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随着全球经济的发展，ESG成为越来越多企业关注的焦点。ESG在企业管理中的重要性不断提升，因为它可以促进企业的可持续发展，同时也能够提高企业的业绩和竞争力。它是企业制定战略或者进行创新业务时都需要考虑的重要内容。

ESG作为独立概念和政策实践话语体系由联合国在2004年首次提出，并日益受到众多国际组织和投资机构的关注。ESG 是环境（Environmental）、社会（Social）和管治（Governance）三个词语的缩写，其内涵范围广泛，从环境范畴的温室气体排放、污染及天然资源的使用，到社会范畴的劳工标准、健康及安全的工作环境、产品责任和社区参与，再及管治范畴的企业管治、高管薪酬、ESG事务管治等均涵盖于此范围之内。随着我国经济社会发展和对外开放程度的提高，作为国际主流绿色可持续发展理念之一的ESG，引起了政府、投资者和行业协会的高度重视。

随着21世纪全球经济的日益整合和信息时代的飞速发展，企业不仅仅面临传统的商业竞争，更受到日趋复杂的外部环境和多样化的内部挑战的影响。在这样一个变革的时代，企业如何做到可持续、有竞争力且又具有社会责任感，是所有企业领导者和决策者所深思的问题。

近年来，越来越多的研究表明，ESG对企业的绩效和竞争力有重要的影响。例如，福布斯中国在2023年的ESG报告称，近六成的企业都参与发布了ESG报告。ESG对公司业绩起到了明显的推力，如央企中国建筑、宝钢集团，互联网企业腾讯、百度等在ESG走在行业前列的企业，都取得了更优秀的业绩。此外，ESG企业还能够更好地管理风险、吸引投资、提高员工士气、增强品牌价值等。另一方面ESG信息披露也成为各大交易所对上市公司的要求，比如国资委正研究推动央企控股上市公司2023年全部实现ESG信息披露，香港交易所计划在2025年或之前强制实施ESG信息披露。

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